Начальник отдела управления персоналом

от 150 000 за месяц до вычета налогов

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

О нас:

  • Крупнейшая сеть в России, с более чем 20тилетней историей.
  • Сейчас наш бизнес проходит масштабный процесс трансформации, направленной на улучшение всех показателей работы Компании.

Ключевые обязанности:

  • планировать и прогнозировать потребность в персонале;

  • проводить организацию своевременного набора персонала на вакантные должности;

  • проводить контроль и сопровождать процесс обучения, стажировки и адаптации персонала в соответствии со стандартами;

  • организовывать процесс оценки персонала в соответствии со стандартами, принятыми в компании;

  • сопровождать корпоративные мероприятия;

  • проводить контроль закрытия вакансий в ТТ, координацию работы ответственных сотрудников, принимать решения по проблематике;

  • поддерживать деловую связь с руководителями ТТ по вопросам подбора, обучения и развития персонала;

  • проводить мониторинг рынка труда и инициировать изменения в мотивации;

  • управлять оплатой труда в рамках фонда оплаты труда Филиала и утвержденных правил и стандартов.

Наши ожидания от кандидатов:

  • высшее образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика, психология);
  • опыт работы в сфере HR не менее 5 лет, опыт управления коллективом от 1 года;
  • уверенный пользователь MS Office;
  • знание технологий подбора персонала, основных показателей эффективности работы с персоналом;
  • ответственность, организованность, коммуникабельность, пунктуальность.

Условия:

  • график работы: с 09:00 до 18:00, 5/2;
  • трудоустройство согласно ТК РФ;
  • официальная заработная плата;
  • интересная работа в команде профессионалов;
  • полис добровольного медицинского страхования (ДМС) после прохождения испытательного срока;
  • бесплатная интерактивная библиотека;
  • программа поддержки сотрудников «Добросервис» (бесплатные онлайн консультации юристов, психологов, ЗОЖ и финансовых советников);
  • скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
  • кэш-бек сотрудникам 10% по карте лояльности Магнит.

АО "Тандер" представляет бренд Магнит

Ключевые навыки

  • Работа в команде
  • Организаторские навыки
  • Управление производством
  • Обучение персонала
  • Управление персоналом
  • Управление производственным персоналом
  • Готовность к командировкам

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Мурманск, Карла Либкнехта, 28
Вакансия опубликована 13 октября 2025 в Мурманске

Dream Job

Отзывы о компании