Территориальный менеджер (Мурманск)

Крупная федеральная компания «Ростелеком - Розничные системы» ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ВАКАНСИЮ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР".

«Ростелеком – Розничные системы» – дочерняя компания ПАО «Ростелеком», созданная в 2014 году, целью которой является обеспечение эффективности розничной сети с высокими стандартами продаж и обслуживания, а также развитие новых продуктов и сервисов для физических лиц.

«Ростелеком – Розничные системы» – это 1 500 центров продаж и обслуживания по всей стране, более 6 000 сотрудников. 7 филиалов и Головной офис, который находится в Москве.

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Обеспечивает выполнение работниками Центров продаж и обслуживания (далее - ЦПО) планов по продажам услуг ПАО «Ростелеком» и компаний партнеров (сим-карты, страховые продукты, финансовые сервисы и т.д.) на закрепленной территории;
• Организует, обеспечивает и осуществляет контроль над соблюдением работниками стандартов (правил, требований и т.п.) продаж, кассовой дисциплины и сохранности ТМЦ, установленных в компании;
• Принимает участие в процедуре подбора линейного персонала ЦПО на территории, проводит собеседования с кандидатами на вакансии менеджеров;
• Осуществляет выездные проверки деятельности ЦПО на территории, предоставляет отчетность по проверкам в соответствии;
• Контролирует соблюдение работниками ЦПО на Территории системы документооборота, правила и сроков подготовки и передачи документов, принятых в Обществе.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Высшее профессиональное образование;
• Стаж работы в области телекоммуникаций и продаж не менее 5 лет, в том числе, опыт руководящей работы не менее 2-х лет;
• Активность;
• Ответственность;
• Целеустремленность;
• Желание расти и развиваться вместе с компанией;
• Опыт работы по организации продаж в розничной сети;
• Готовность к разъездной работе.

УСЛОВИЯ:

• Работа в филиале крупной, стабильной и динамично-развивающейся компании;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Официальная заработная плата, уровень дохода обсуждается по результатам собеседования;
• Развитая система премирования;
• Социальный пакет.