Разработка кадровой стратегии колледжа. Определение текущей потребности в кадрах и источниках ее удовлетворения; Подбор персонала. Ведение кадрового делопроизводства.

Опыт работы от 2х лет в кадровом делопроизводстве. Отличное знание ТК РФ. Уверенный пользователь 1C: ЗУП, MS Office...

Подбор персонала в соответствии с потребностью компании. ️ Планирование и проведение собеседований с кандидатами. ️ Активное участие в организации корпоративных мероприятий. ️

Высокие коммуникативные навыки. ️ Уверенный пользователь ПК. ️ Знание нормативно-правовой базы в области кадрового учёта. ️ Знание 1С: "Зарплата и управление...

Определение трудоемкости и ОЗП основных производственных рабочих на работы в соответствии с действующей технологической документацией, планом производства, заявок, писем сторонних...

Образование высшее техническое/экономическое. Опыт работы (в какой области, должности и др.): инженер по нормированию труда, экономист, экономист по труду.

Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала. Развитие команд магазинов через наставничество и обучение, формирование кадрового резерва.

Высшее образование. Опыт работы не менее 2 лет. Уверенный пользователь Excel. Нацеленность на результат, ответственность, готовность к динамичной работе.

Укомплектование экипажа. Полная организация процесса смены экипажа. Взаимодействие с госорганами. Знание основных процессов кадрового делопроизводства.

Опыт работы по направлению не менее 2-х лет. Знание морского законодательства. Отличные коммуникативные навыки.

Обеспечение реализации процесса «Управление эффективностью деятельности» персонала филиала. - Организация мероприятий по развитию персонала, планированию деловой карьеры, а также проведение оценки...

Высшее профессиональное образование (управление персоналом). Желателен опыт в сфере оценки и развития персонала.