В дивизионе комплексного обслуживания удаленных объектов компании ОМС открыта вакансия Менеджера по подбору и адаптации персонала.

Обязанности:

  • Участие в региональном массовом подборе производственного персонала;

  • Прием входящих телефонных звонков;

  • Сбор информации по кандидатам с работных сайтов и социальных сетей;

  • Ведение отчетности;

  • Размещение вакансий на работных сайтах

Требования:

  • Рассматриваем кандидатов и без опыта работы, научим всему, главное от кандидата - желание учиться и развиваться;
  • Оконченное высшее образование;
  • Знания программ MS Office, Outlook;
  • Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь;

  • Умение работать в режиме многозадачности

Условия работы:

  • Оформление по ТК РФ, график работы - 5/2 в удалённом режиме;

  • Профессиональное развитие и возможности карьерного роста;

  • Обеспечение оргтехникой, компенсация мобильной связи;

  • Корпоративное обучение;

  • Работа в крупной стабильной компании - лидере рынка.

Начинающий специалист отдела подбора и адаптации персонала
В архиве с 20 июня 2021

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии