Специалист по подбору персонала

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Должностные обязанности:

  • активный поиск и подбор сотрудников в магазины
  • организация собеседований кандидатов с директорами магазина,
  • организация и проведение массовых и групповых собеседований,
  • участие в составлении медиаплана по привлечению трафика кандидатов на уровне города, конкретного магазина,
  • посещение магазинов с целью определения наиболее эффективных источников привлечения персонала, помощи директору в проведении собеседований,
  • участие в проектах HR Дирекции.

Требования:

  • опыт в активном рекрутинге,
  • опыт работы в розничных компаниях, как преимущество,
  • нацеленность на результат, умение добиваться поставленных целей в указанные сроки,
  • наличие успешных проектов по закрытию вакансий в сжатые сроки,
  • желание развиваться в рекрутинге, HR.

Условия:

  • работа в крупной, динамично развивающейся компании с четко выстроенными бизнес-процессами в HR, яркой корпоративной культурой,
  • стабильная заработная плата,
  • график работы 5/2
  • участие во всех корпоративных мероприятиях компании,
  • участие в проектах HR.

Вакансия опубликована 28 июня 2021 в Мурманске

Похожие вакансии