Поиск и подбор персонала на вакансии различного уровня и профиля;

Активное участие в построении эффективной системы внутреннего и внешнего рекрутмента;

Проведение очных интервью и собеседований, консультирование соискателей по открытым вакансиям в компании;

Выстраивание эффективного взаимодействия с руководителями подразделений;

Ведение внутренней отчетности и другие обязанности, предусмотренные должностной инструкцией;

Высшее образование.

Опыт работы в области подбора персонала.

Опыт использования различных источников поиска, в том числе владение технологией «прямого поиска» кандидатов.

Знание офисных программ Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) на уровне не ниже «уверенный пользователь».

Знание программы «1С: Зарплата и управление персоналом»

Работа в крупнейшей стабильно развивающейся организации федерального уровня;

Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации полный соц. пакет;

Перспектива карьерного роста;

Дополнительные социальные гарантии;

Полная занятость, график работы: 5/2, выходные дни суббота, воскресенье;

место работы: г. Мурманск, ул. Ленинградская,

Отбор на вакансию осуществляется на конкурсной основе.