В дивизионе комплексного обслуживания удаленных объектов компании ОМС открыта вакансия Менеджера по подбору и адаптации персонала.

Обязанности:

• Участие в региональном массовом подборе производственного персонала;

• Прием входящих телефонных звонков;

• Сбор информации по кандидатам с работных сайтов и социальных сетей;

• Ведение отчетности;

• Размещение вакансий на работных сайтах

Требования:

• Рассматриваем кандидатов и без опыта работы, научим всему, главное от кандидата - желание учиться и развиваться;
• Оконченное высшее образование;
• Знания программ MS Office, Outlook;

• Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь;

• Умение работать в режиме многозадачности

Условия работы:

• Оформление по ТК РФ, график работы - 5/2 в удалённом режиме;

• Профессиональное развитие и возможности карьерного роста;

• Обеспечение оргтехникой, компенсация мобильной связи;

• Корпоративное обучение;

• Работа в крупной стабильной компании - лидере рынка.