Наш функционал:

• организация набора персонала в соответствии с требованиями и планами развития Компании;
• планирование, организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности;
• планирование и составление бюджета для набора персонала;
• анализ и оценка эффективности рекламных компаний;
• сбор и анализ статистической информации.

Приветствуется:

• уверенный пользователь ПК, 1С:ЗУП;
• образование высшее (желательно психологическое‚ управление персоналом);
• наличие навыков набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня, все гарантии ТК РФ;
• официальная заработная плата;
• обучение и повышение квалификации за счет компании;
• возможность карьерного роста;
• возможность перевода внутри страны.