Обязанности:

• Обслуживание, управление и поддержание в рабочем состоянии линии по производству охлажденной разделанной продукции Stranda. Забойная станция: ремонт, профилактика, регулировка «молотков».Helix-1: контроль за работой подающего транспортера, корректность работы дефлектора, контроль и управление наполнением Helix-1по секциям в зависимости от размера и веса рыбы, контроль автоматики старт/пуск Helix-1.
• Контроль за работой разделочных линий, исправность автоматики и датчиков на линии, регулировка скорости, контроль работы кнопки старт/пуск, работа вакуум насоса внутренностей при разделке рыбы, Постоянное обеспечение линии водой.
• Контроль и поддержание в рабочем состоянии линии по сбору отходов от разделки: вакуум насос, циклон, трубопроводы, исправность «ложек».
• Helix-2: контроль скорости, уровень заполнения рыбой, подача воды для охлаждения в нужном объеме, кнопка старт/пуск.
• Сортировка: обслуживание, настройка, корректность работы весов, исправность цепи соединения весов с системой Marel, восстановление функционала весов после сбоя и привязка весов к системе Innova.
• Упаковка: корректная работа сканеров, восстановление функционала сканеров после сбоя. Контроль, обслуживание и поддержание в рабочем состоянии обвязочных машин.
• Управление и ввод параметров в Innova.
• Управление и ввод параметров в программу контроля и управления Stranda.
• Обслуживание хлораторной, контроль дозировки гипохлорита Na, контроль работы фильтров.
• Обслуживание чиллера. Обслуживание льдогенераторов.
• Жиротопное отделение: обслуживание парогенераторов, автоматики котлов.
• Контроль за работой сервера.
• Контроль и обслуживание насосов подачи воды в хлораторную и чиллер.
• Контроль необходимого запаса ЗИПа для ремонта и обслуживания вышеперечисленного оборудования, а также своевременный заказ (с учетом доставки) ЗИПа.
• Непосредственное участие в модернизации и проектировании технологический линий цеха.

Требования:

• Высшее (технического профиля) или среднее специальное (технического профиля).

• Опыт работы в аналогичном направлении не менее 3х лет.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Оплачиваемые отпуска, больничные.
• График работы сменный (6/1), ненормированный рабочий день.
• Доставка сотрудников до места работы и обратно.
• Корпоративные бонусы, скидки на продукцию, программы лояльности.