Менеджер по обучению и адаптации
В архиве с 29 сентября 2022
от 46 500 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
от 73 000 ₽Мурманск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка кадровой стратегии колледжа. Определение текущей потребности в кадрах и источниках ее удовлетворения; Подбор персонала. Ведение кадрового делопроизводства.
Опыт работы от 2х лет в кадровом делопроизводстве. Отличное знание ТК РФ. Уверенный пользователь 1C: ЗУП, MS Office...
Менеджер по персоналу
60 000 – 70 000 ₽Мурманск
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Подбор персонала в соответствии с потребностью компании. ️ Планирование и проведение собеседований с кандидатами. ️ Активное участие в организации корпоративных мероприятий. ️
Высокие коммуникативные навыки. ️ Уверенный пользователь ПК. ️ Знание нормативно-правовой базы в области кадрового учёта. ️ Знание 1С: "Зарплата и управление...
Менеджер по персоналу
от 86 000 ₽Мурманск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала. Развитие команд магазинов через наставничество и обучение, формирование кадрового резерва.
Высшее образование. Опыт работы не менее 2 лет. Уверенный пользователь Excel. Нацеленность на результат, ответственность, готовность к динамичной работе.
Инженер по организации и нормированию труда
от 55 000 ₽Мурманск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Определение трудоемкости и ОЗП основных производственных рабочих на работы в соответствии с действующей технологической документацией, планом производства, заявок, писем сторонних...
Образование высшее техническое/экономическое. Опыт работы (в какой области, должности и др.): инженер по нормированию труда, экономист, экономист по труду.
Опыт от 1 года до 3 лет
Укомплектование экипажа. Полная организация процесса смены экипажа. Взаимодействие с госорганами. Знание основных процессов кадрового делопроизводства.
Опыт работы по направлению не менее 2-х лет. Знание морского законодательства. Отличные коммуникативные навыки.
Опыт от 1 года до 3 лет
Обеспечение реализации процесса «Управление эффективностью деятельности» персонала филиала. - Организация мероприятий по развитию персонала, планированию деловой карьеры, а также проведение оценки...
Высшее профессиональное образование (управление персоналом). Желателен опыт в сфере оценки и развития персонала.