В дочерней компании ООО "Механик" в г. Кировск Мурманской области открыта вакансия в Производственно-Техническом Отделе Главный Специалист ПТО.

ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ:

• Изучение проектов рабочей документации.
• Руководство всей деятельностью в рамках капитального строительства КФ ООО «Механик».
• Взаимодействие с Заказчиком и субподрядчиком.
• Принятие технических решений, согласование изменений.
• Посещение объектов капитального строительства.
• Соблюдение графиков выполнения работ по проектам капитального строительства.
• Участие во внутренних совещаниях по рабочим вопросам и проектам.
• Контроль исполнения договорных отношений.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Высшее или среднее профессиональное образование: Инженер строитель: ПГС,
  Горное дело: Шахтное и подземное строительство, горные машины и оборудование.
• Опыт работы от 5ти лет на должностях: Инженер строитель, Горный инженер-строитель, ведущий специалист, Главный специалист.
• Знание строительных норм и правил, правил разработки конструкторской документации, Государственных стандартов, нормативных и методических документов по вопросам капитального строительства.
• Знания необходимые для работы на Опасных Производственных Объектах.
• Умение читать чертежи и понимание технической документации, оформление исполнительной документации в соответствии с требованиями.
• Желательно наличие удостоверений и допусков до работ: А.1, Б.4.1, Б.4.2, Б.4.3, Б.4.5, Б.8.26, Б.9.
• Умение работать в команде, общаться с заказчиком, работать в режиме многозадачности.
• Способность воспринимать большой объем информации, анализировать и сопоставлять факты, находить решения в сложных ситуациях.
• Ответственность, трудолюбие, уверенность, стрессоустойчивость.

ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу с переездом в г. Апатиты/г. Кировск Мурманской области.
• Достойный уровень оплаты труда по результатам собеседования.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной и своевременной выплатой заработной платы 2 раза в месяц.
• График работы: 5/2.
• Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций.
• ДМС (в т.ч. и стоматология).
• Компенсация проезда, багажа, переезда одного члена семьи вместе с кандидатом.
• Для иногородних кандидатов предоставляется служебное жилье или компенсация аренды съемного жилья.
• Компенсация по обустройству на новом месте жительства.
• Материальная помощь по коллективному договору.
• Скидка на абонементы спортивных клубов.
• Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение за пределами области в размере от 20% от стоимости, льготные путевки для членов в семьи в т.ч.