Обязанности:

• Разработка стратегии предприятия в области управления персоналом

• Совершенствование (оптимизация) организационной структуры и штатного расписания

• Осуществление работы по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального стимулирования и социального обеспечения

• Разработка локальных нормативных актов (положения, регламенты, должностные инструкции и т.д.)

• Оценка персонала (аттестация), формирование кадрового резерва

• Подбор и адаптация принятых работников, организация наставничества

• Кадровое делопроизводство

• Взаимодействие с профсоюзами

• Отчетность перед управляющей компанией

Требования:

• Высшее профильное образование, желательно экономическое.

• Опыт работы в сфере управления персоналом, практические навыки в области ОТиЗ

• От 3-х лет опыта руководящей работы

• Опыт работы в производственных компаний (желательно нефтегазовая или горнодобывающая сфера)

Условия:

• Вакансия открыта в дочернем предприятии Холдинга АО Росгеология

• Размер вознаграждения обсуждается с успешным кандидатом
• Оформление по ТК РФ