CARCADE - автолизинг федерального масштаба. 1996 год – первая автолизинговая компания в РФ, с апреля 2020 года CARCADE входит в ГК Газпромбанк Лизинг.
Клиенты CARCADE — более 150 000 предпринимателей и компаний, работающих в различных регионах России. За 26 лет работы на российском рынке CARCADE помогла своим клиентам приобрести более 250 тысяч автомобилей и сэкономить более 1,5 млрд рублей в рамках программы льготного лизинга.
Двукратный рост объема нового бизнеса в 1-м полугодии 2022 года
обеспечил лидирующие позиции в фокусных для Компании направлениях лизинга:
1 место с долей 17,4% в сегменте легкового автотранспорта, прирост составил 15% по сравнению с первым полугодием 2021 года.
3 место (7,5%) в сегменте строительная и дорожно-строительная техника, прирост объема продаж - 500%.
4 место (8,4%) в сегменте грузового автотранспорта с приростом в 328% за первое полугодие.
Обязанности:
-
Выполнение установленного плана продаж;
-
Организация работы по выстраиванию качественных, долгосрочных отношений с поставщиками автомобилей, спецтехники;
-
Контроль качества обслуживания клиентов Компании;
-
Контроль за соблюдением процедуры проведения лизинговой сделки в подразделении;
-
Контроль качества оформления документации по лизинговой сделке;
-
Мониторинг и анализ деятельности конкурентов;
-
Проведение регулярных встреч с лицами, принимающих решение у поставщиков на разных уровнях управления для постановки согласованных задач, обзоров совместной деятельности и оценки результатов работы;
-
Поиск и привлечение клиентов;
-
Проведение лизинговых сделок, согласно процедуре, установленной в Компании;
-
Изучение рынка лизинговых услуг на закрепленной территории;
-
Постоянное повышение своих профессиональных знаний, навыков и умений.
Требования:
- Релевантный опыт работы в лизинговой сфере;
- Знание программ Microsoft Office;
- Умение налаживать контакт, вести беседу с незнакомыми людьми, убеждать, настаивать на своем, ясно и грамотно излагать суть, аргументировать;
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Белая заработная плата: окладная часть + ежемесячное, квартальное или годовое премирование;
- График 5/2 (с 9:00 до 18:00, возможно подвинуть время начала работы на час раньше или позже);
- Перспективы карьерного и профессионального роста;
- Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС, страховка при выезде за рубеж, обучение, оплачиваемый больничный, корпоративные скидки, система материальной помощи и выгодные условия для сотрудников по приобретению автомобилей.