В КФ АО "АПАТИТ" В Г. КИРОВСК МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ ИНЖЕНЕР-СТРОИТЕЛЬ

ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ:

• Осуществление контроля и технического надзора по капитальному ремонту зданий и сооружений.
• Участие в комиссионных осмотрах, осмотр объектов, составление дефектных ведомостей и технических заданий.
• Организация аукционов по отбору подрядных организаций для оказания услуг и выполнения работ по капитальному ремонту.
• Контроль качества и сроков оказания услуг.
• Приемка оказанных услуг и выполненных работ.
• Разработка технических заданий на проведение строительно-монтажных работ.
• Техническое обследование конструкций и экспертиз промышленной безопасности знаний и сооружений.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Высшее образование в сфере строительства.
• Опыт работы от 1-го года в сфере строительства, реконструкции, капитального ремонта.
• Опыт работы в должностях мастер СМР, специалист по строительному контролю, мастер строительного участка, производитель работ и др. строительных должностях.
• Опыт работы в службе заказчика будет преимуществом.
• Знание сметного дела.
• Умение разбираться в чертежах, схемах, актах выполненных работ, исполнительной и технической документации, умение взаимодействовать с подрядными организациями
• Знание сметного дела, градостроительного кодекса, федеральных законов и нормативных документов РФ в области строительства, реконструкции и капитального ремонта.
• Уверенное владение программами: MS Office (Excel, Word, Power Point), Outlook, AutoCad.

ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу с переездом в г. Кировск /г. Апатиты Мурманской области.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной и своевременной выплатой заработной платы 2 раза в месяц.
• Достойный уровень заработной платы по результатам собеседования.
• График работы: 5/2. Суббота воскресенье –выходной.
• Релокационный пакет для иногородних соискателей.
• Компенсацию проезда, багажа, переезда работника и членов его семьи.
• Для иногородних кандидатов предоставляется служебное жилье или компенсация аренды съемного жилья.
• Компенсация по обустройству на новом месте жительства.
• Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций.
• ДМС (в т.ч. и стоматология).
• Участие в жилищной корпоративной программе.
• Материальная помощь по коллективному договору.
• Скидка на абонементы спортивных клубов.
• Бесплатное пользование спортивным комплексом предприятия (в т.ч. и бассейном).
• Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение за пределами области в размере от 20% от стоимости, льготные путевки для членов в семьи.
• Корпоративное питание по приемлемым ценам.
• Иные компенсации и льготы предприятия по Коллективному Договору.