Функциональные обязанности:
- контроль и анализ технического состояния объектов недвижимости;
- разработка и контроль выполнения мероприятий по обеспечению экономической эффективности технической эксплуатации и содержанию объектов технологического и коммунального назначения;
- обеспечение текущего содержания и обслуживания административных, служебно-технических, производственных заданий, жилищного фонда;
- организация и контроль своевременного устранения замечаний,
- формирование и защита годовых и квартальных планов по выделению лимитов на электроэнергию и топливно-энергетических ресурсов;
- взаимодействие с подразделением службы управления имуществом по вопросам ведения договорной работы;
- ведение реестра специализированного жилищного фонда;
- ведение вопросов, формирование государственной и ведомственной статистической отчетности по окружающей среды;
- осуществление ежеквартального расчета экологических платежей, своевременное предоставление и согласование экологических платежей в Росприроднадзоре;
- контроль заключения договоров на обращение с отходами 1-5 класса опасности;
- график работы 5/2.
Адрес места работы: г.Мурманск, ул.Челюскинцев, д.23а
Требования:
- образование высшее профильное;
- опыт работы от года.
Льготы и Гарантии:
- официальное трудоустройство и стабильный доход;
- индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску;
- выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
- корпоративная ипотека (от 2%);
- бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
- отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
- ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
- частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
- молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
- корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
- возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
- корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
- вторая негосударственная пенсия.