Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства структурного подразделения в полном объеме (120 чел.).
- Ведение персонифицированного учета.
- Переписка с государственными организациями и физ. лицами.
- Организация первичного/периодического медосмотров.
- Подготовка документов к награждению.
- Оформление договоров ГПХ.
- Формирование плана по обязательному обучению сотрудников.
- Отчетность, консультирование сотрудников по трудовому законодательству и корпоративным регламентам.
- Высшее образование.
- Обязателен опыт работы по направлению КДП.
- Опыт работы с 1С ЗУП.
- Знание трудового законодательства.
- Энергичность, внимательность, скрупулёзность, доброжелательность, интерес к профессии.
- Постоянная работа в управлении филиала "Кольский" (комфортабельный офис в пгт. Мурмаши).
- Категория и уровень заработной платы по вакансии зависит от квалификации специалиста (по результатам собеседования и оценки проф.качеств).
- Ежегодная оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно сотруднику, один раз в два года членам семьи сотрудника.
- Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, для женщин - короткий день в пятницу (в соот. со ст. 320 ТК РФ).
- Официальное трудоустройство в компанию ПАО "ТГК-1" (ведущий производитель электрической и тепловой энергии на Северо-Западе).
- Обширная программа ДМС (включая стоматологию).
- Социальный пакет в соответствии с коллективным договором (предоставление путевок, корпоративная мобильная связь, стимулирующая выплата к отпуску, дополнительные оплачиваемые дни отдыха к особым событиям в жизни и др.).
- Доброжелательный коллектив.
- Условия для постоянного профессионального развития и карьерного роста:
- Программа обучения и аттестация персонала;
- Система непрерывного повышения квалификации;
- Программа кадрового резерва. Доброжелательный коллектив.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 8 апреля 2025 в Мурманске